В Министерстве труда и социальной защиты населения РК сообщили, что сейчас в Сети распространяются некорректные трактовки ст. 27 проекта новой Конституции, передаёт SHYNDYK.KZ.
“Отсутствие слова «ежегодный» перед словом «отпуск» в тексте проекта новой Конституции не ограничивает права работников. Конституция закрепляет фундаментальное право на отдых, а механизмы его реализации (сроки, периодичность и оплата) неизменно регулируются Трудовым кодексом.
Использование обобщающего понятия «отпуск» является юридически более точным. Оно охватывает все виды гарантированного отдыха: ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, социальные и иные отпуска, предусмотренные законом”, ― говорится в объяснении ведомства.
Также в министерстве добавили, что обновление формулировки не отменяет ежегодные оплачиваемые отпуска, а все нормы Трудового кодекса РК продолжают действовать в полном объёме, включая минимальную продолжительность отпуска и запрет на его непредоставление.
Казахстанцев призывают не полагаться на недостоверные сведения и ориентироваться исключительно на официальные источники информации.
