Қазақстанда еңбекақы төлеу, әлеуметтік қолдау, денсаулық сақтау және білім беру салаларына қатысты бірқатар өзгеріс әзірленіп жатыр.
Жоспарға сәйкес, ең төменгі жалақы мөлшерін қазіргі 85 мың теңгеден 110 мың теңгеге дейін арттыру көзделген. Осылайша, ең төменгі жалақы 25 мың теңгеге немесе шамамен 29,4 пайызға өсуі мүмкін.
Медицина қызметкерлерінің де еңбекақысын арттыру жоспарланған. Атап айтқанда, алғашқы медициналық-санитариялық көмектің учаскелік қызметінде жұмыс істейтін мамандарға еңбек өтілі мен жұмыс жүктемесіне қарай сараланған үстемеақы енгізу ұсынылып отыр.
Атаулы әлеуметтік көмек көрсету жүйесі де қайта қаралмақ. 2026 жылдың соңына дейін отбасылардың әл-ауқатын цифрлық тәсілдер арқылы бағалау жөніндегі пилоттық жобаны аяқтау жоспарланған. Одан кейін әлеуметтік көмекті азаматтардың нақты мұқтаждығына қарай тағайындау қағидатына көшу бойынша түсіндіру жұмыстары жүргізіледі.
Білім беру саласында мұғалімдерді артық есеп-қисаптан босатуға басымдық берілмек. Үкімет педагогтердің әкімшілік жүктемесін азайтып, цифрлық платформалар мен ақпараттық жүйелерде толтыратын есептер санын қысқартуды көздеп отыр.
Сонымен қатар 2027 жылдың соңына дейін балалардың ерекше білім беру қажеттіліктерін ерте анықтау мәселесі пысықталмақ. Бұл қосымша қолдауды қажет ететін балаларды дер кезінде анықтап, олардың білім алуына қолайлы жағдай жасауға мүмкіндік береді.
Аталған бастамалар әзірге Жалпыұлттық жоспар жобасында қамтылған. Өзгерістердің нақты күшіне ену мерзімі мен іске асыру тәртібі тиісті шешімдер қабылданғаннан кейін белгілі болады.
